Visita do SMZC ao Hospital de Cantanhede

2017.12.12

Cuidados Paliativos a doentes oncológicos em risco!

O SMZC visitou o Hospital de Cantanhede e constatou uma falta de recursos humanos médicos grave, com risco de falência eminente no Internamento de Cuidados Paliativos. Tal é dramático pois a oferta destes Cuidados de Saúde, de importância vital, que abrange todos os doentes oncológicos terminais, com situações agudas complexas provenientes dos CHUC, Hospital de Figueira da Foz e Hospital de Leiria, é único.

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SMZC reuniu com administração da ULS Castelo Branco

2017.12.12

Uma delegação do Sindicato dos Médicos da Zona Centro reuniu com a administração da ULS Castelo Branco, no dia 5 de Dezembro, tendo sido abordadas questões levantadas pelos médicos na última visita ao Hospital de Castelo Branco em 20 de Setembro.

Estas questões diziam respeito a:

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SPMS – um caso de dissociação cognitiva

2017.12.12

acacio gouveia 1

Acácio Gouveia
Médico de Família

Visão sem ação é sonho, ação sem visão é pesadelo
Provérbio japonês

Li, com curiosidade, a entrevista do Prof. Henrique Martins publicada dia 15 deste mês. Li “e ri como quem tem penado muito” (para parafrasear Alberto Caeiro). E tem penado às mãos do inefável equipamento com que o nosso querido líder informático faz o obséquio de nos torturar. Se alguma dúvida existia quanto à capacidade da IA se complementar com emoções artificiais, o SI do SNS tem demonstrado possuir uma paleta suficientemente diversa de estados de espírito que contribuem para entreter, isto é, esfrangalhar o tino dos profissionais no terreno. Umas vezes amua o nosso SI e a lentiiiidãããooo instala-se. Outras vezes, dá-lhe para a brincadeira e presenteia-nos com animados bugs, a que, por óbvia falta de sentido de humor, não achamos grande piada. (Azar nosso, que levamos com eles quer gostemos quer não). O pior é quando se deixa tomar pela ira e então para. Pura e simplesmente finca pé e, nem à mão de Deus Padre, se move. Trabalhar com os SI do SNS nunca é monótono. As surpresas informáticas, contrariamente aos cogumelos que escasseiam devido à seca, proliferam e há sempre animação.

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  • Menos trabalho suplementar
  • Tempo e-ou suplemento para orientadores formação
  • Anulação dos cortes
  • Descanso compensatório
  • Extensão do regime de disponibilidade
  • Enquadramento legal do internato médico
  • Diminuição das listas de utentes dos Médicos de Família
  • Máximo de 12 horas na urgência
  • Equipas dedicadas no Serviço de Urgência
  • Revisão da carreira médica
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  • Eleição do Diretor Clínico e do Presidente do Conselho Clínico
  • Reformulação dos incentivos à fixação em zonas carenciadas
  • Descongelamento da progressão na carreira médica
  • Diminuição da idade de reforma
  • Fim das quotas para USF modelo B
  • Concursos a tempo e horas
  • Remuneração adequada do trabalho ao sábado
  • Medicina do Trabalho em todos os estabelecimentos do SNS
  • Subsídio de insularidade para Regiões Autónomas
  • Pausas nos horários de trabalho
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